Rentabilidad de Género

Muy interesante el post de Uxío Malvido sobre rentabilidad de género, donde comenta que sí puede haber relación entre equipos directivos y rentabilidad.

Se hace eco de un par de estudios  de donde extraigo:

«El cruce de datos mostró que la presencia de mujeres en los equipos directivos, siempre que supusiera al menos un 30%, correlacionaba con mejores resultados financieros».

Este post contradice otro escrito por Elena Carantonia,  Ibex femenino, Ibex Masculino, el cual me gustó mucho en su día.

Sobre todo por esa frase escrita en los comentarios:

» Aceptar solamente los datos que refuerzan nuestros planteamientos y desechar los que los contradicen no ayuda a avanzar mucho»

Creo que esto sí es importante, como comenta Uxio Malvido en su post, en el mundo social, correlación no es causación.

Hasta ahí el post perfecto, lo que ya si me chirría un poco es la referencia a un estudio donde dice que las mujeres deciden los mercados de futuro, ya que son las que compran, sí, pero este poder suele provenir de una desigualdad, son ellas las que hacen la compra familiar que supone una parte considerable de los presupuestos, (la foto que incluyen en la noticia es una mujer en el supermercado es un poco cliché), en teoría a medida que la igualdad sea instaurada, los hombres compraran también y la ventaja dejará de exisitir, para tender también al equilibrio, que a priori a todos nos parece el punto perfecto.

Fruto de esto, podría considerarse las líneas cosméticas masculinas que no han parado de crecer durantes los últimos años, porque ye el mercado femenino pueda estar agotado.

En cualquier caso se tiende al equilibrio, al menos en las zonas desarrolladas del planeta, no por justicia, sino porque el sistema capitalista necesita que ambos sexos consuman cuanto más mejor.